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月度FOCUS 职业教育的创新和发展之道

发布日期:2021-08-25 15:09   来源:未知   阅读:

  7月28日,中关村科学城互联网教育产业发展联盟“月度FOCUS沙龙”7月场在中公教育北京总部成功举办,中关村科学城互联网教育产业发展联盟秘书长杨丹、副秘书长胡岩、中公教育副总裁何玓、金英杰高级副总裁刘洋等多位教育及教育相关行业企业负责人参加沙龙,共同探讨职业教育的创新和发展之路。

  大家首先参访了中公教育总部,近距离感知了这家职业教育领域代表性企业的文化与建设,了解了中公教育的成长历程与发展战略。

  联盟秘书长杨丹在致辞中表示,教育是服务国家战略发展的重要行业之一,教育的发展方向始终与国家战略息息相关,不同阶段国家制定的不同发展政策是国家在该阶段整体情况综合考虑下的结果,希望各企业负责人能够从国家战略发展的视角看待问题,积极应对,按政策规定做好相应调整措施。2021年,职业教育利好政策频出,面对百年未有之大变局,中国需要更多人才,职业教育行业大有可为。

  中公教育集团副总裁何玓在致辞中表示,中公发展至今,已经成为一家多品类的职业教育企业,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务,覆盖了人才招录考试、学历提升及职业技能培训三大板块。近几年,公司在学历提升、职业技能培训等新业务方面进行了诸多前瞻性投入,未来希望在职业教育体系里能取得更大发展。作为一家行业代表性企业,中公的发展离不开文化驱动和价值观驱动。在何玓看来,制度的建立具有一定的滞后性,也会存在相应漏洞,企业要学会在文化导向中弥补制度上的缺陷。中公正是通过“做善良的人”、“无我利他”等核心价值观的建立,通过文化凝聚力将四万多名员工凝聚、合力,不断发展。

  东方瑞通执行总裁陈楠表示,东方瑞通是一家泛IT教育培训企业,开展有IT管理相关培训业务。当前信息化社会,随着企业的信息化程度越来越深,会越来越需要专业的信息化管理理论指导和实践落地,东方瑞通希望能够在此领域积极参与,以“让客户满意”为原则不断进行产品迭代,以“微创新”推动自身发展,助力合作企业发展。在陈楠看来,教育行业始终处于变化之中,教育企业负责人要持续关注政策变化,及时调整企业发展方略。K12教育行业的变化与职业教育领域并非全无关系,关于“教育的本质到底是什么?”“教育行业的规范化”等问题值得每一位教育企业负责人深思。

  斯尔教育CEO郭劲男表示,斯尔教育属于成人职业教育企业,主要业务是会计职称考试。当前职业教育政策利好背景下,成人职业教育市场十分可观,但与K12领域不同,成人职业教育细分赛道众多,且各赛道相对垂直,各自特点明显,一家企业想要同时走通、走好多个赛道并不容易。作为初创企业,斯尔教育希望专注自己擅长的领域进行深耕。教育的核心是“利他”,真正做教育的人会在“利他”中获得更多成就感。“双减”政策落地,虽然对成人教育市场的影响较小,但也提醒成人教育企业不要贩卖焦虑,要更加专注价值创造,在坚守合规底线的基础上不断进行创新,提升用户体验。

  金英杰高级副总裁刘洋在发言中提到,金英杰是集线上、线下、图书为一体的综合性医学服务机构,目标是要打造医学人的终身学习平台。我国当前正处于快速发展期,需要众多高素质的职业人才,职业教育是一个朝阳产业。

  爱培优联合创始人李立勋表示,爱培优一直致力于两块业务,一是面向G端用户,为各个高中提供信息化和图书服务等,客户主要是学校;二是面向C端用户,为高中生提供服务。教育行业需要专注和深耕,多数选择教育行业的人在自己内心深处都有一定的情怀因素,切换赛道并不是一件简单的事情。虽然高中阶段相关业务当前未受较大影响,但也要持续关注国家政策,关注行业变化中蕴藏的机遇,避免变化发生时措手不及。

  三盛教育总经理张辉表示,三盛教育主要业务集中于教育信息化和高中阶段,目前相对稳健。在张辉看来,教育和资本强结合的时代已经结束,尽管职业教育当前处于政策利好期,在线职业教育成为被资本关注的新赛道,但如果未来资本过多涌入在线职业教育领域,也未必不会迎来相应监管。对于国家出台的一系列政策,教育企业要等待其进一步落地、细化,并在此过程中积极寻找转型或转行机遇。

  精通教育副总经理孙骥表示,职业教育领域,比如财会、医学,现在遇到的最大问题基本是资本。想要上市需要体量足够大,但职业教育就是都做自己的,体量不够,有些老板要上市必须扩壳,扩壳就得扩财会,最近好多职业教育机构都扩壳,这样会造成职业教育内卷。如果做职业教育,还是做垂直的,把自己的赛道做的更好,多练内功,在组织能力方面进行发展。我最近在看短视频和直播相关的培训,包括直播带货,www.58393.com,还是能形成一个职业的,能形成职业就有培训机会,所以我建议不要搞内卷,可以去新的需求领域看一看,像电子书,有很多小而美的,大家可以考虑一下这些赛道。

  百家云副总裁张磊表示,在政策不是特别明朗的时候,还是要回归教育的本质。创新方面,聚焦解决职业类教育有些投诉,比如你承诺我一年通过,过不去是不是要退费?我们会通过技术手段详细记录学员的各学习环节是否落实到位,如果这个学生90%的时间没有学习,还要求退费,就会把上课过程的监控、课后分析、行为报告等反馈给学员。包括线下出现很多问题,如代考、代学习等。可以做AI的分析和监控,确认有没有上课、上课的时候有没有认真听讲、有没有玩手机,考试的时候需要刷脸。这些内容我们都会从产品和技术上解决,这也是提升成人教育质量的一个有效渠道。

  Classin北京分公司总经理陈求索表示,从2014年成立公司至今七年时间,Classin在行业里积累了丰富的经验。当前国家正在积极倡导产教融合、校企合作,支持社会力量开展职业教育,职业教育行业整体发展向好。虽然学科类机构当前面临一定困难,向职业教育领域转型也并非易事,但相信只要大家齐心协力,互相支持,启发思路,一定能够走出一条适合自己的发展路线。作为底层技术服务商,Classin会持续优化产品和服务,无论机构后续选择素质类教育扩科还是转型职业教育方向,都将用心服务好合作企业。

  外研在线对外合作负责人王磊表示,外研在线业务聚焦校内场景,“双减”政策下我们持续巩固并做好校内场景,及时了解各地教育监管部门的指导政策,并积极协助培训机构做好业务转型,给予他们必要的服务和支持。在职业教育方面,我们联合长期合作伙伴,在积极落实s和完善外研在线在职业教育领域布局的生态圈,我们依托职业教育的专业外语、公共外语课程资源,逐步探索教学实训平台软件、“1+X” 实用英语交际职业技能等级证书、外语就业见习实习等业务模块,促进从校园到职场“最后一公里”的过渡及转化,紧密关注并积极满足院校、师生和用人单位三方的诉求,并与生态合作伙伴共同实现更大的社会增益。

  学堂在线运营经理陈浩表示,学堂在线的业务主要是面向高等院校,以及大学生、职场人士。整体而言,企业的发展速度快于学校课程的更新速度,而如果能将企业的用人需求,提炼出能力模型,并开发出认证课程,这就能将原本放在内部培训中的课程前置到企业外完成。如果这种课程,能够与学校建立起稳定的联合培养关系,就既能补充学校的课程,也能满足企业的用人需求。

  云朵课堂联合创始人王庆表示,以前做职业教育都崇尚黑暗丛林法则,在足够强大的时候无限掩藏自己,现在职业教育突然变成了大家眼里的香饽饽,有三个方面需要从业者注意和思考。一是合规:《关于加强社会成人教育培训管理的通知》对成人教育培训行业的广告宣传、资金监管、办学资质等诸多事宜进行了明确规定,从业人员需要注意要求,遵守规范;二是思考如何解决职业教育的“人海战术”:当前,现在影响从业者的天花板就是能把效率做到什么程度;第三,在职业教育里面想做量,想做流水,扩SKU还是必要的。整体而言,职业教育前景向好,随着政策支持,整个行业将诞生更多机遇,也将更加规范,行业发展速度会越来越快,想要真正在这个赛道跑好,需要把自己的内功练好。

  爱学习高级总监刘晓表示,回溯过去的十几二十年,各行各业基本上三年左右会有一次行业方向的调整和转变,这是国家整体发展中系列配套举措中一部分,与国家政策、国家战略的整体思考密切相关,教育行业从业者对于包括“双减”在内的大政方针,不能抱有侥幸心理,应该积极学习,应对改变。行业的变更往往是原来的土壤已经发生变化,需要在新的土壤里出来一个新的东西,整体覆盖原来的行业,教育企业在探索新路的过程中,要避免过度拘泥于之前所做的行业,只寄希望于在原来的基础上开花结果,在规划未来发展时,将思维打开,思路放宽。

  本次沙龙主持人、联盟副秘书长胡岩在最后总结中表示,无论做教育还是在其他行业创业,更多考验的是人的心力。做教育,要坚持初心,做企业要适时调整策略,遵循商业基本规则,只有职业,才能让企业基业常青。中关村科学城互联网教育产业发展联盟将继续为联盟企业创造座谈、研讨机会,与联盟企业携手,共同迎接行业变化,为联盟企业搭建合作共赢平台,助力联盟企业发展。

  各位嘉宾的分享精彩纷呈,沙龙接近尾声大家仍意犹未尽。各与会者合影留念,为本次沙龙画上一个圆满的句号。



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